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行者视角 | 存量经济年代,中小企业怎么发展

2024-9-21 来源:本网
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  本文将刊载于9-21《经济观察报【bào】》“微【wēi】观视界”专【zhuān】栏【lán】,作者系广东省中小【xiǎo】企业发展【zhǎn】促进会会长谢泓。

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  ·《经济观察报》刊载版面

  笔者接触的【de】很【hěn】多制造业老板并不主张与太太在【zài】同一【yī】家公【gōng】司上【shàng】班,担心员工认为企业开夫【fū】妻【qī】店。读【dú】了广【guǎng】东省中小企业发展促进会举办【bàn】的【de】“专精特【tè】新企业【yè】融【róng】资上市培【péi】育班”后,广州市百福【fú】电气设备有限公司(以【yǐ】下简称“百福电气”)的董事长张学美反将他的【de】太太【tài】邀请到公司上班,担任【rèn】人力资源部负【fù】责人。

  张学美说,企业转型最大的契机,就是要听到不同的声音。太太【tài】对丈夫最了解,表达方式最为直接。虽说谏言难听,但企业决策,就是【shì】需要【yào】真【zhēn】实,真实【shí】才能拓展【zhǎn】决策【cè】者思维的【de】空间【jiān】。

  那么,百福电气作为【wéi】一家处于【yú】转型期【qī】的中小企业,正面【miàn】临【lín】怎样的抉择呢?

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01

百福电气的艰难选择

  广州【zhōu】市百福电气设备有限公司,曾用名是【shì】“百【bǎi】德福电气【qì】公司”,成立于【yú】2007年,是一家专业生【shēng】产各类变【biàn】频调速器、一体化水泵专用【yòng】控【kòng】制器的制【zhì】造商。

  张学美1992年大学毕【bì】业到广州,在一家【jiā】国营企业【yè】从事电力【lì】信息化方面的研究工作。1996年【nián】离职【zhí】创业,从事水泵变【biàn】频控制器的研制与生【shēng】产,属于【yú】入【rù】行较早的行业前辈。但后来发现从事变频器生产的【de】厂【chǎng】家越来【lái】越多,经不住一位老乡的【de】诱【yòu】惑,觉【jiào】得卖家具更好赚【zuàn】钱,于【yú】是中【zhōng】间有十【shí】年【nián】转行去做家具【jù】生意。

  张学美后悔地讲【jiǎng】,不管是做变【biàn】频器,还是做家具,做企业都必【bì】须一心一意。如果当时在变频器的研发上一【yī】直坚持全力【lì】以赴,再【zài】过10年,一【yī】定成为行业冠军【jun1】。现在的【de】汇川技术公司市值超一【yī】千【qiān】亿,早【zǎo】期也【yě】是从变频【pín】器业务发【fā】展起来,再到【dào】后来的伺服、PLC、工业机器【qì】人等等【děng】。

  张学【xué】美回【huí】想【xiǎng】起来,企业的选择非常重要【yào】,坚持也重要。他【tā】说自己年【nián】纪慢慢大了,现在经不【bú】起【qǐ】折腾,希望有一个更加【jiā】清晰的发展方向【xiàng】。

  笔者问,为何解决企业发展定位如此迫切?张学美说,自从太太【tài】到【dào】公司【sī】上班后【hòu】,就发现企【qǐ】业没有清晰的发展【zhǎn】战略,她【tā】从【cóng】事人力资源,组织是【shì】服【fú】务于企业战略的,没有明确方向,人力资【zī】源难【nán】以有效开展工作。

  张学美说,从家具企业【yè】回来以后,他继续集【jí】中精力【lì】发展水泵变频【pín】器,在行业小负盛名。本来做得好好的,不料几年【nián】前【qián】产品被浙江一家小【xiǎo】企业【yè】仿【fǎng】冒了【le】,对【duì】方以低于百福电【diàn】气产【chǎn】品价【jià】格的30%出售,给公司【sī】发【fā】展带来挑战。

  后来【lái】经笔【bǐ】者建议,张学美把仿【fǎng】冒产品拆出来【lái】,看【kàn】是【shì】真的假【jiǎ】冒伪劣还是假的假冒伪劣。结果产品一【yī】拆【chāi】,发现除了品【pǐn】牌是【shì】伪造百福电气的以外,产品质量也没差到哪去,属于假假冒【mào】。但对方【fāng】成【chéng】本只有【yǒu】百福电气【qì】的60%,于是假假冒【mào】抢去了百福电气不少出口市【shì】场份额。

  一开始百福公司【sī】的员工不【bú】相信,觉【jiào】得不可能【néng】。但现实就是事【shì】实,于是企业便奋发图强,强化精【jīng】益【yì】管理【lǐ】,终于也【yě】把成本降了【le】下来。

  去年底刚【gāng】好国【guó】家【jiā】兴起建设智能【néng】水务系统,百福电气参与投标【biāo】。由【yóu】于做过精益管理【lǐ】,成本比一般公司低,百福【fú】电气投标把标【biāo】的金额降下来,基本都中标【biāo】。去年11月份,百福【fú】电【diàn】气的订单【dān】已经接【jiē】到今年的【de】5月份。张学美信心满满【mǎn】,觉得2023年企业【yè】可以打【dǎ】一个翻身战【zhàn】,实【shí】现倍速增长。

  但到了4、5月【yuè】份,张学【xué】美又发现,今年以来订单减少了很【hěn】多。国外的一些订单没了【le】,国内来自智能水务系统【tǒng】的订【dìng】单也在减少。让他【tā】信心满满的倍【bèi】增计划打了一【yī】个大折扣,使【shǐ】他对未来企业的发【fā】展产生【shēng】了忧虑。

  在充满机会的时候,企业可【kě】以多线发【fā】力【lì】,在不确定【dìng】性【xìng】的阶段,企业要做【zuò】好定【dìng】位。张学美如是说【shuō】。他对未来百福电气的【de】发展有三个选择【zé】方【fāng】向,并对每个方向都作了深入【rù】思【sī】考:

  一是坚持做传【chuán】统的水泵变频控制。在变频【pín】水泵这个【gè】细分【fèn】行业【yè】里面去做【zuò】,做专【zhuān】用的变【biàn】频器【qì】,将小赛道跑到极致,成为细分行业冠军。但他觉【jiào】得水泵变频器一【yī】套也就几【jǐ】千到几万元,市场【chǎng】规模【mó】不大,也就【jiù】十几【jǐ】二十亿的规模,单做水泵变【biàn】频器,企业难以将规【guī】模做起来。当【dāng】然,他也担【dān】心,做智【zhì】能水务系统集成的企业,哪天也会做变频【pín】器,一旦遇【yù】上【shàng】这种“降维攻击”,百福电气【qì】就没有生路。

  二是做系统集成,为智能水务提供系【xì】统解决方案。智【zhì】能水务【wù】这一【yī】块,全【quán】国市场【chǎng】非常【cháng】大【dà】,有旧小【xiǎo】区【qū】的泵房改造,有新小区的建设,应该有几千亿市场。百福电气去年所中【zhōng】的标的就是来自于广【guǎng】州自来水的【de】项目【mù】。但这又【yòu】有一个问题【tí】,就是企业一边做【zuò】控【kòng】制【zhì】器,一边做系统【tǒng】集成,跟客户就会有竞争【zhēng】关系。

  三是做“万物互【hù】联”的产品【pǐn】。他读完“专【zhuān】精特新企业融资上市【shì】培育班”后,意识到未来是万物互联的年代【dài】,在智【zhì】能水【shuǐ】务基础上加上智【zhì】能【néng】传感器【qì】,就能够实【shí】现【xiàn】对于智能系【xì】统的控制,向产业【yè】互【hù】联网方【fāng】向发展。他认为【wéi】,百福电【diàn】气设备如【rú】加入芯片卖【mài】到全世界,通过平台可以做成远程维护。特别是将控制系统体现【xiàn】在APP上【shàng】,比国际【jì】大企业那些PLC触摸屏【píng】的【de】控制系【xì】统【tǒng】运行效【xiào】率更高、更灵活,远程【chéng】控制成本更低,企业竞争力就会非常强。像【xiàng】现在的自来水公司,形成物【wù】联网以后,读【dú】取与监控各【gè】个【gè】子【zǐ】系统的数【shù】据,成本就很【hěn】低【dī】很【hěn】简单,效率很高。因此,物联网的机会无限。

  有时候,想得越【yuè】多【duō】,困惑越多。想象力【lì】越是【shì】丰富的【de】产业,越是无边无际,投入也越【yuè】多,心里【lǐ】越是没谱。特别【bié】物联网【wǎng】这块【kuài】,这种【zhǒng】平台有太【tài】阳能的【de】,有智慧【huì】泵房,国内的,国外【wài】的,机会好像更多。

  转型期的企业,最难是如何选择。

02

制造业需要一些坚守

  创业企业有一种【zhǒng】小老【lǎo】树现象,就是长不高。很【hěn】重【chóng】要的原因就是小【xiǎo】树【shù】资源有限,但又太早往周边长枝【zhī】条【tiáo】。所以【yǐ】,树要长高,首先就【jiù】是砍掉枝叶,让它【tā】在早期【qī】向上生长。企业向周边长枝条,就是机会主义,它忽略了企业核心能力的建设。

  张学美【měi】反【fǎn】省当年离开控制【zhì】器【qì】行【háng】业十年【nián】去做家具企业,就是诱惑【huò】,觉得家具行业毛【máo】利率高,比较赚钱。但当【dāng】真正进入一个行业,才【cái】发现问题并不会【huì】比原来的行业少【shǎo】,很多方面还不如原来【lái】的行业。他感【gǎn】慨道,人一旦念头【tóu】繁杂,心神就不【bú】定。前几年光伏行业发展迅速,又【yòu】有朋友建【jiàn】议他进入光伏行业,说光伏行【háng】业也【yě】需【xū】要变频技术。他说幸亏没去【qù】,去【qù】了可能【néng】又是血本无【wú】归。

  张学美讲,有时候心动【dòng】了,看到什么都是机会【huì】。他【tā】的一【yī】位同学,其【qí】企业在疫情之前并非从事【shì】新【xīn】冠【guàn】检【jiǎn】测业【yè】务【wù】,一年销售也就1000多万元。新冠期间这位同学反应快,抓住了机会【huì】,发展检【jiǎn】测业务一年竟然做【zuò】了【le】2个多亿。虽然【rán】,现在核酸检测没了,可他又抓到了新【xīn】机会【huì】,跑到国外发展检测事【shì】业,做得【dé】如火如【rú】荼。这【zhè】位同学【xué】建议,国外的变频【pín】水泵需求【qiú】量极【jí】大【dà】,可以跟【gēn】他【tā】一样拓展海外市场。

  张学美【měi】认【rèn】为,以前企业决策完全靠个【gè】人【rén】感觉【jiào】。如果是在机会较多【duō】的年代,犯错成本不高,大家【jiā】就可以【yǐ】这个【gè】试试【shì】,那个试【shì】试,不行再回来【lái】。然而,现在企业犯错【cuò】可【kě】能【néng】就回不来了。哪怕【pà】是机会找人的年代,没有专心做事,看起来转换【huàn】一个【gè】赛道【dào】也赚钱,但【dàn】赚的是机会的钱,赚不【bú】到行业红【hóng】利。如果【guǒ】当时百福电气一心一意【yì】做变【biàn】频水泵控制器,那可能已经是隐形冠【guàn】军了【le】,换来换去,机会【huì】就没有了。而且,随着人【rén】年纪渐长,学习成本高了,错过了,就真的【de】错过了。

  张学美如今悟到,经营企【qǐ】业,就【jiù】是一项修【xiū】行。经济【jì】发展初【chū】期,机【jī】会多,社会浮躁,人心也浮躁。人心动了,没【méi】关系的东西也就变【biàn】成【chéng】有关系。人心朝三暮四,很多东西把【bǎ】持【chí】不【bú】住,就会无事生非,错失企业【yè】发展良机【jī】。

  他解释说,有些【xiē】人长袖善舞【wǔ】,反应速度快,整合【hé】能力极强,疫【yì】情三年,可以藉机抓住【zhù】各【gè】种各样的机会【huì】做成生意。他做制造业的,如果没有这【zhè】个禀赋,硬【yìng】是要【yào】跟【gēn】着【zhe】机【jī】会走【zǒu】,可能画虎不成反类犬。干制造业的,还【hái】是需【xū】要一些坚守【shǒu】,需要一心一意。制造业精神,就是长期主义的精神。

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03

存量经济年代的发展之道

  张学美悟出了“一心一意”,而更多的企业还在“三心二意”。

  原【yuán】哈佛《商业评论》出版人、上海汉【hàn】彬洲管理咨询公司合伙人【rén】曹阳【yáng】在服务多个中小企【qǐ】业的绩【jì】效【xiào】改进【jìn】后发现:很多企业绩效差,其实就是组织资源配置不当。一旦一家企业业务涉及【jí】多个领域,产品线长【zhǎng】,大量人才、资【zī】金被分【fèn】散,每个业务都没做【zuò】到【dào】饱满,利【lì】润就被分割,甚至亏本。

  曹阳提【tí】到他们最近的【de】一个咨询项目【mù】,企业业绩不好,就重视销售【shòu】。销售【shòu】接回来【lái】很多新订单【dān】,都是需要经【jīng】过研发部门重新【xīn】改进,需要生产部门重【chóng】新调整产线的新品。看起【qǐ】来每个部门好【hǎo】像【xiàng】都【dōu】有业绩【jì】,但仔细一算,改进的【de】研发需要投入,改进后的产品形【xíng】成不【bú】了【le】规模,没有利润可言。结【jié】论【lùn】是接【jiē】这种订【dìng】单越多,企业死【sǐ】得【dé】越快。

  他告诉笔者,他们让企业【yè】绩效【xiào】倍增的一【yī】个简【jiǎn】单做法就是重新核【hé】算【suàn】企业产品的产出。什么是【shì】产【chǎn】出,就【jiù】是销售【shòu】减去【qù】投入,再【zài】减去所【suǒ】有生【shēng】产【chǎn】成本。他举例有一家企【qǐ】业,给大企业做产品加工【gōng】,觉得毛利率太【tài】底、应收账款要90天,老是想自己创【chuàng】新做品牌。结果,几年过【guò】去【qù】了,企业的利润率更【gèng】低。后【hòu】来把所有项【xiàng】目做【zuò】一【yī】个核算,发现给大企业加工的项目最赚【zuàn】钱。为啥呢?就是企业与大企业合【hé】作多年【nián】,已经实现了制造过程的无缝对接,生【shēng】产【chǎn】系统【tǒng】完全对接,生产效率极高【gāo】,周【zhōu】转【zhuǎn】快,企业效益就好。

  笔【bǐ】者最【zuì】近接触了一家从【cóng】事金【jīn】属铝阳极氧【yǎng】化染料及助剂的【de】国内技【jì】术领先企业。据介绍,企业目前【qián】销【xiāo】售有一两亿【yì】的规模,而产品市场的应用【yòng】面非常广泛,涉及汽车、手机、电脑、船【chuán】舶【bó】、家电、运【yùn】动器材、化【huà】妆品等行业。

  笔者想了解,企业目【mù】前主【zhǔ】要的市场主【zhǔ】要集中在【zài】哪些领域?企业回【huí】答说,是3C产品,比【bǐ】如苹果电脑【nǎo】、手机壳等。笔者【zhě】就建议【yì】,集中在【zài】三个【gè】行【háng】业,最好是一个行业能够【gòu】做到一个亿以上的销售。如果一个行业【yè】能把目前产能吃【chī】饱,哪怕一个行业也行。中【zhōng】小企业【yè】能力【lì】和资源不足,贪多嚼【jiáo】不【bú】烂,做【zuò】多就是少。

  这【zhè】家【jiā】企业在组建研【yán】究院,主要便【biàn】是研【yán】究行业技术应用。笔者【zhě】还建议,企业正在组建的研【yán】究院,除了技【jì】术研究【jiū】,还要研究应用【yòng】场景、行业规模及进入某个行业的可行性。

  笔者在珠海探访一家从事空【kōng】调【diào】智能控制【zhì】器【qì】生产的【de】企业。该企【qǐ】业下游部分【fèn】产能外迁,国内市场存量不足,行【háng】业开始【shǐ】内卷,毛利率下【xià】降了,负责人表示【shì】焦虑【lǜ】。了解到【dào】企【qǐ】业【yè】是技术驱动型的之后【hòu】,笔【bǐ】者建议,一是全面精益管理,每年要持【chí】续降本5%以上;二是【shì】需要规模效应;三是可【kě】以考虑跟着【zhe】下游企业去东南【nán】亚发展。

  高毛利率的【de】年代没有了,就要主动降低价格以获得市场【chǎng】。不【bú】能仅是给一【yī】两家公司供货,而是要同时给【gěi】全世界【jiè】同【tóng】行业【yè】的企业供货,全【quán】世界【jiè】单品【pǐn】市占率30%,才能有话语权。东南亚【yà】发展【zhǎn】的目【mù】的还是提高国际市场占有率。

  存量经济【jì】年代【dài】,企业就是要【yào】知己知彼【bǐ】,知道自己是【shì】谁,基因是【shì】什么,才能够找到适合【hé】自己【jǐ】发展的定位与路径。每个企业的基因【yīn】不同,获得资源的方式不同,进【jìn】入市场的【de】方式就不【bú】同【tóng】,发展逻辑就不【bú】同。中小企业【yè】,就是千人千面【miàn】,没有【yǒu】放之【zhī】四【sì】海而【ér】皆准的方法。

  企业自身定位的过程,就是企业与企业家修炼的过程。“知人者智,自知者【zhě】明”,不知己,难以【yǐ】达明。企【qǐ】业的寻找,其实就是去【qù】掉【diào】机【jī】会主【zhǔ】义、去掉贪多【duō】求全的思想,回到精【jīng】益求精、精【jīng】耕细【xì】作的过【guò】程。这也是企业专精特新发展方向的意义所在。

  百福电【diàn】气【qì】如【rú】果做智能【néng】水【shuǐ】务系统,跟客户【hù】竞争是一方面,关键是做系统的能力【lì】,必【bì】须比客户更加理解产品【pǐn】的应用场景,必须【xū】清【qīng】晰了【le】解智【zhì】能【néng】水务给【gěi】客户与用户带来了何种新的价【jià】值。企业【yè】的软硬件系统能力要很强、跟甲方的沟通能力要非常【cháng】强。如果智【zhì】能水务【wù】的甲方【fāng】是政府及【jí】国企,还需要【yào】理解政府与国企未来的支付【fù】能力,或者找到新的【de】方案,解决甲【jiǎ】方【fāng】效率及支付能力的【de】新路径。

  如果百福电气做万物互【hù】联【lián】,做产业数字化【huà】企业,它的能力可【kě】能是如何建立产业的【de】数字化思维。传统企【qǐ】业做数字化,必须【xū】用数字化逻【luó】辑重构【gòu】产业,要提【tí】高产业效率,是【shì】倍速【sù】增长效率。否【fǒu】则,不【bú】足以改变用户习惯【guàn】及【jí】行业【yè】格【gé】局。

  技术型的【de】企业,跟【gēn】前面提到的空【kōng】调智能控制器企业一【yī】样,需要主【zhǔ】动降本【běn】增【zēng】效,甚至将研发力量投到降本增效上去。不是【shì】通过【guò】研发要【yào】创新溢价【jià】,而是通过研发实【shí】现【xiàn】降本。还需要做规【guī】模,只有规【guī】模,才能真正【zhèng】降本。规模【mó】的前提,还是理【lǐ】解各种客户的需求,要与行业一同进步,一同降本【běn】增效【xiào】。

  存【cún】量经济【jì】年代,机会是靠自己把握的,需由【yóu】内【nèi】而外的【de】发展与【yǔ】把握【wò】机会。没【méi】有太【tài】多机会的选择,才是真的选择。企业与企业家需要修炼,需要敬畏规律,敬畏天然与禀赋。

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04

基于工业精神为企业发展作抉择

  企业发展、企业家修炼,离不开工业精神。

  形成于【yú】农【nóng】业社会【huì】的中国商业文化基因,是【shì】通过低买高【gāo】卖【mài】获得利益【yì】。如何实现低买【mǎi】高【gāo】卖,就是通过信息【xī】不【bú】对【duì】称、特许经营、或灰色交易等等。历史上商业与商人都非中国【guó】社会主流,地位不高。在【zài】农业社会的价【jià】值【zhí】判断【duàn】中【zhōng】,商业不似农业一般能够通过生【shēng】产【chǎn】创造出新的价值【zhí】。

  西方资本主【zhǔ】义及【jí】西方文【wén】化的崛起,恰是因为通过工【gōng】业革【gé】命为人类社会及【jí】商业文明【míng】发展提【tí】供了新的价值。同【tóng】时,西【xī】方的契约文化、科学理性文化与【yǔ】经过【guò】不断改良的希【xī】伯来文化也在观念与价值判断上【shàng】支持了资【zī】本主义的发展。

  如【rú】果讲【jiǎng】,英国的第一次工业革命还是大航海全球贸【mào】易的延【yán】续,有【yǒu】其商业【yè】属性。那【nà】么第二次【cì】工业【yè】革命所带来的科学理性、严谨不苟【gǒu】、精益求精【jīng】、专业认真精神,才是工业文明的【de】真正内涵,或称其为工业精神、工业文化。

  中国改革开放【fàng】四【sì】十余年的经济发展,夹【jiá】杂着【zhe】中国商业【yè】文化中的【de】机会主义、资本社会的【de】投机主义与国家重商主义,熙【xī】熙攘攘,皆为【wéi】利来,熙熙攘攘,皆【jiē】为利去。它冲击着【zhe】中国过【guò】去【qù】几【jǐ】千年【nián】的社会文化、秩序【xù】与价值观【guān】,也主宰着中国【guó】现【xiàn】代经济与商【shāng】业【yè】发展的起起落落。

  巴菲【fēi】特曾【céng】说过【guò】这样一句话:大潮退去,才知道谁在裸【luǒ】泳。今日,美西方【fāng】对【duì】华【huá】所谓的“去风险”,犹如“退潮【cháo】”。而这次的【de】退潮,恰让我们的【de】企业看到,如【rú】果没【méi】有了机会,我们是否【fǒu】是在【zài】“裸泳”。如果我们不希【xī】望“裸泳”,就必须【xū】思【sī】考,我们的存在【zài】,为产业、为社会、为世界【jiè】的发展,带来了什么新【xīn】的【de】价【jià】值。

  没有【yǒu】创造出全【quán】新价值的企业与经【jīng】济体【tǐ】,就【jiù】是投机者、重商主义者。没有通过技【jì】术创【chuàng】新、管【guǎn】理创【chuàng】新、模式【shì】创新、制【zhì】度创新带来的经济发【fā】展,是不可持续的发【fā】展,不可能得到全世界的认【rèn】同与【yǔ】尊重。因为它很【hěn】可能【néng】会【huì】让我们的【de】改革【gé】开放成【chéng】果毁于一旦,回到落后的中国商业【yè】文化的过去,它打不【bú】开【kāi】通往人类新商业文明的未来。

  中国的企业家【jiā】及社会,确实需要回归科学与理性、创新与创【chuàng】造、精益与求精、求真与务实【shí】,摈弃西方【fāng】资本的投机、摈【bìn】弃社【shè】会的急功近利与重商【shāng】主【zhǔ】义【yì】,刷新【xīn】中国的商业【yè】文【wén】化,发展中国的工【gōng】业文明,建设基于【yú】服务【wù】人民【mín】美好生活【huó】与人类命【mìng】运共同体的全新商业文明。

  百福电【diàn】气的很多业务场景其【qí】实就是为了解决【jué】百姓日常【cháng】生活的问题【tí】而打开,公司【sī】有很【hěn】好的动机去创新与提供社会【huì】服【fú】务,但创新与商【shāng】业【yè】需【xū】要聚焦才【cái】能有更好的效益,社会【huì】效率与企业【yè】的效益是相互相成的【de】。

  中国的【de】企业,在【zài】尊重商【shāng】业规【guī】律【lǜ】、尊重【chóng】人类工业【yè】文明、积极【jí】创【chuàng】新的同时,也可以【yǐ】把中国【guó】文化【huà】对【duì】于【yú】社会、人类、商业价值的积极理解,注入【rù】到人类的文化系统中去,注入到工业文明与商业【yè】文明中去。

  中国人讲【jiǎng】厚德载物,讲“重积德则无不【bú】克”,如果【guǒ】把【bǎ】中国人的精神世界,对于天地万物的理【lǐ】解,融入到现代的商业【yè】体【tǐ】系中【zhōng】,就有了它对于世界文明的贡献,无论是【shì】商业、艺术,还是【shì】哲学与世【shì】界【jiè】观【guān】。

  无论如【rú】何,它的基础必须是【shì】经济上的成功、企业【yè】经【jīng】营上的成功。并【bìng】且为了这个不【bú】容易的成功【gōng】,它真的要卧薪尝胆、必须要洗心革面【miàn】,没有彻底【dǐ】改变,就【jiù】没有未来【lái】。

  一家企业,也是【shì】一个时代的缩影,一个经济的【de】缩影。许许【xǔ】多【duō】多企【qǐ】业【yè】的进化,是时代与【yǔ】经济的【de】进化。本【běn】质上讲【jiǎng】,现代化,首先体现【xiàn】为观念【niàn】与文化的【de】现代化,企业的现代化,是企业【yè】观念与文化的迭代与【yǔ】更新。中国制造业企业的现【xiàn】代化,就是将现代文明的观念【niàn】,中国【guó】人对【duì】于天地【dì】万物的关怀【huái】和理解,注入到【dào】经【jīng】济发展并成为【wéi】主流价值观【guān】念【niàn】的全过程。