行者视角 | 惯性中的惰性

　　历史总被惯性淹没，鲜有革新者自强不息。

惯性使然的历史

还是走在老路上

　　当前中国经济发展出现放缓迹象，整个社会会出现一定的焦虑状态。企【qǐ】业所焦虑的是订【dìng】单【dān】减少发展难以为继，政府所焦虑的【de】是【shì】以前用【yòng】于【yú】促进经济发展的手段效应递减，或几乎【hū】失灵。

　　今年，我接到的各个地方政【zhèng】府招商引【yǐn】资的邀约络绎不绝，而更多企业【yè】却是自顾不暇、难以应付。我们是服务企【qǐ】业的社【shè】会【huì】组【zǔ】织，自然不能强【qiáng】人所难，逆势而行【háng】。

　　未来中国发展经【jīng】济的手【shǒu】段主要是依靠消费市【shì】场拉动，消【xiāo】费市【shì】场要关注的是人民【mín】的购买力【lì】，购买【mǎi】力又跟民众的就业【yè】收入【rù】有关系。但现在【zài】政府【fǔ】把大量的资源投入到【dào】供给侧，招商引资、技术改【gǎi】造与创【chuàng】新等等。政府【fǔ】还是走在发【fā】展经济的老路【lù】上。

　　未来【lái】衡量政府的治【zhì】理水平与能力，关键就是【shì】解决居民就业【yè】的能力。而中小【xiǎo】企【qǐ】业【yè】是社会解决就业的主【zhǔ】要力量【liàng】，因【yīn】此中【zhōng】小【xiǎo】企业的生存与发展变得至关重要。中小企业存在的【de】意义【yì】不应该仅是经济发【fā】展的问【wèn】题，而应该是社会稳定与营商环境的问题。中【zhōng】小【xiǎo】企业的发展状况就是政府【fǔ】社会治理能力的重要表【biǎo】现。它【tā】存在的【de】本质就是社会问【wèn】题，国家【jiā】把民营企业【yè】的【de】管理放【fàng】在发展与改革部【bù】门，其逻辑【jí】是对的【de】，最好把中小企业部门【mén】也放在发改委。

　　对于中小企业【yè】而言，不需【xū】要一大【dà】堆【duī】政【zhèng】策，就是订单、应收账款与办事方便的【de】问题【tí】。没有【yǒu】订单，经营上【shàng】常【cháng】招刁难，被【bèi】当【dāng】肥羊宰杀，中小企业就【jiù】缺乏信心【xīn】，就不愿意持续【xù】投入再生产，社会就会缺少就业岗位。

　　经营环境【jìng】的改革【gé】涉及到社会【huì】管【guǎn】理体制改革，我【wǒ】们究竟【jìng】是管理型政府呢，还是服【fú】务型政府【fǔ】。其【qí】实，经济不是被管【guǎn】理出【chū】来的，是被创造出来的，是被【bèi】良好的发【fā】展环【huán】境给【gěi】诱导出来的。环境友好，大家有【yǒu】利可图【tú】，中小企业就【jiù】会大量涌现。环境不好，拿的多、卡的多、管的多，中小企【qǐ】业【yè】就会萎靡不振【zhèn】，社会百工十业就会凋零【líng】。

　　我建【jiàn】议政府要把政府投【tóu】资的公营项【xiàng】目一半以上的采购金额直接【jiē】交给中小企【qǐ】业，并按照国务院条例要求，不【bú】能拖欠【qiàn】款项。不能通【tōng】过国【guó】企或【huò】大【dà】企【qǐ】业再次转包，如果需【xū】要统一管理【lǐ】，则【zé】不能附加【jiā】巨额管理费与拖欠款项。政府采购首先要【yào】执【zhí】行国务院关于【yú】应支付【fù】企业【yè】款项的规定，以后大企业采购【gòu】也【yě】需要遵守国务院的政策。

　　中小企业发【fā】展的问题，很大程度体现在中国经济【jì】发【fā】展【zhǎn】过【guò】程中存在的问题，体现国内【nèi】建【jiàn】设统一大市场【chǎng】存【cún】在【zài】的问题【tí】，都涉及到政府【fǔ】管理体制的问题。没有管【guǎn】理体制的改革，通过税收【shōu】、土地、社保、政策、经营许可【kě】等等摊【tān】分到【dào】企【qǐ】业经营所形【xíng】成的社【shè】会边际成本【běn】就居高不下，就会变成企业【yè】经营中的不确定风【fēng】险【xiǎn】。

　　看起【qǐ】来是管理体制【zhì】改革，实【shí】际【jì】上【shàng】社会发展的认知取向【xiàng】。是整个社【shè】会发展是建立在以管理配置【zhì】资源呢【ne】，还是以市场配置资源【yuán】的问题。政府与【yǔ】公务员归根到底【dǐ】是官呢，还是【shì】人民公【gōng】仆的问题，或【huò】者是循吏的问题。

　　其实，也【yě】没【méi】有必要把公务员当成【chéng】公【gōng】仆，公【gōng】务员也是一项重要的【de】社会工作，把【bǎ】公务员当【dāng】成循吏即可。什么【me】是循吏，百度【dù】的解读就是指【zhǐ】奉公守法、遵守法规的官吏，也可以理解为善良【liáng】守法【fǎ】的官吏。公务员【yuán】工【gōng】作【zuò】也是社会【huì】的百工十业，没有必要【yào】让他们凌驾于百业之上，也没【méi】有必要让【ràng】他们变成“公仆”，他们也可以成为社会自由自在【zài】自尊的一【yī】个【gè】群【qún】体，公务【wù】员也是人民群众的一【yī】部分，他们也需要美好的生【shēng】活【huó】。“高高在上”与“官【guān】不聊生【shēng】”都是一种扭曲【qǔ】的存在。

　　社会改革不【bú】是【shì】机构改革这【zhè】么【me】简单，也没有这么复杂。历史上改革这么困【kùn】难，就是基于既得利益者的利【lì】益【yì】改革，它容易造成改革的对立【lì】面，此消彼【bǐ】长，形同【tóng】水火。今天社会的【de】改革，其方向是【shì】人民对美【měi】好生活的向往，有【yǒu】利于人民美好生【shēng】活向往的，能【néng】够【gòu】提供人民就业的、满【mǎn】足【zú】人民美好生【shēng】活的社会事业就是改革发展的方向与目标【biāo】。社会【huì】管理不是为【wéi】管理而管理，是为目标而管理。能够为【wéi】目【mù】标而服【fú】务的管理就存【cún】在，不为目标服务【wù】的【de】管理【lǐ】就不需要存在。并且以【yǐ】目【mù】标而优化所【suǒ】有的环节与【yǔ】过【guò】程。

　　中国【guó】经济发展【zhǎn】放缓【huǎn】，实际上正【zhèng】是中国社会改革有利的窗口【kǒu】期，改得好，社会还会有巨大的发展空间，就【jiù】是新的改革红利。改【gǎi】得不【bú】好【hǎo】，社会就会【huì】进入熵增的【de】状态。

企业创新是社会熵减的动力

　　虽说生于忧患死于安乐，但安乐一定会死，而忧患未必会生。

　　中国古代王朝的兴亡交替，治乱【luàn】循环就是熵增【zēng】的过程。改【gǎi】革的本质就是改变循【xún】环的【de】惯性，增强社会的活【huó】力。但人性【xìng】中也有惰性的一【yī】面，所【suǒ】以改变本身就是【shì】反【fǎn】人性【xìng】的【de】。所【suǒ】以【yǐ】，改变需要借助倒逼机制，形成力量。

　　这【zhè】几年的企业，又【yòu】是精益管理，又是降本【běn】增效，又是【shì】战略管理【lǐ】，又是专精特新，为什【shí】么，环境所迫。

　　以前【qián】企业不用什么【me】经营，接到订单就可以，躺平也能够【gòu】赚到钱【qián】。现在企业，没有真【zhēn】功夫，就揽不了【le】瓷器活。接下来，企业【yè】就会【huì】分化，会管理的能存活，不会管理的【de】就【jiù】倒【dǎo】逼，这也【yě】是非常【cháng】自【zì】然的规律，也怨不得环境。

　　笔者【zhě】上周提出【chū】企业建【jiàn】立新的技术平台，是技【jì】术【shù】企业发展的重要探索与方【fāng】向，它会体现出中国企业【yè】未来的竞争力【lì】，是企业从专精特新【xīn】到隐形冠【guàn】军一个【gè】非常重【chóng】要【yào】的发展路径【jìng】。

　　从产品到【dào】平【píng】台【tái】，它不【bú】是单项技术的研发，而是一种系统的能力，它【tā】需【xū】要丰厚的技术底层【céng】与快速的技术响应能力，它需要熟【shú】悉各【gè】种技术的应用场景与【yǔ】应用【yòng】洞察。

　　从产品公司到【dào】技【jì】术公司【sī】，不是简【jiǎn】单的【de】技术升级，是系统的升级【jí】，是思维的升级。它所形成的【de】结果，是【shì】企业【yè】熵减系统【tǒng】的形成，它可以服务企【qǐ】业全新【xīn】的生命与生命周期【qī】。

　　不过【guò】这些技【jì】术平台企业的出现，目【mù】前并【bìng】没有引起关注，他们【men】大多数还是处于潜龙勿用或【huò】见龙在【zài】田的阶段。

　　中【zhōng】国改革开放最大的成就，不【bú】是【shì】经【jīng】济【jì】成【chéng】就，而是【shì】为【wéi】几千年【nián】的农耕文明植入了一个工业技术系统，使到社【shè】会的发展进入一个全新【xīn】的【de】维度，不是【shì】劳力与劳心者的【de】二维对【duì】立，而是劳力与劳心【xīn】也可以统一在新的维度空间【jiān】。

　　工业技术系【xì】统所【suǒ】形成【chéng】的公司成为解【jiě】决社会问题，推动社会【huì】进步的新动力。改革开放【fàng】其实【shí】是中国几千年农耕文【wén】明社【shè】会一个巨【jù】大变【biàn】量的熵【shāng】减。而【ér】企【qǐ】业源源不断的创【chuàng】新所带来【lái】的熵减也成【chéng】为社会系统熵减的动力。

　　一个系统，如果缺乏创新，就会熵【shāng】增【zēng】。一个社会，没【méi】有创【chuàng】新，就是失去【qù】活力。创新来源【yuán】于全社【shè】会的参与，在市场经济的条件下【xià】，企【qǐ】业的创新就是源源【yuán】不断的社会活【huó】力供【gòng】给。中小企业又是社会创新的主要源头【tóu】，所【suǒ】以，中小企业【yè】是社会活力之源。一旦社【shè】会缺少了【le】来源【yuán】于中小【xiǎo】企业的创【chuàng】新，整【zhěng】个社【shè】会将会窒【zhì】息。

结语

　　能【néng】够改变【biàn】中国【guó】王朝【cháo】更迭、治乱【luàn】循环的，就是不能让【ràng】历史成为一种惯【guàn】性，而是要建【jiàn】立一个【gè】全【quán】新的系统。这个【gè】系统就是现代企业体系，通过企业源源【yuán】不断的创新，供给【gěi】社会全新的活力【lì】。

　　企业通【tōng】过创【chuàng】新【xīn】发展，解决就业，解决创新，就是中国【guó】社会的国之大者。我们不能【néng】不为中国企业的发【fā】展而【ér】改变我们的管理设定，我们不【bú】能【néng】不【bú】为中国企业的发展提【tí】供更为优【yōu】沃的社【shè】会环境【jìng】。

　　社会发展不【bú】能因惯性产生的惰性因【yīn】循守旧，企业恰是【shì】因为通过源源不【bú】断的【de】创新【xīn】增添了【le】企业的竞争【zhēng】力【lì】，并供给了社会进步活【huó】力。